Für den Bereich Hilfen zu Hause suchen wir per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung
Teamleitung Hauswirtschaft (Fallführung)
mit Zusatzaufgaben 70% - 80%
Ihr Aufgabenbereich
- Durchführung von Bedarfsabklärungen für hauswirtschaftliche Einsätze mithilfe von InterRai HC und Beratung der Klientinnen und KLienten - telefonisch und vor Ort.
- Verantwortlich für die wirtschaftliche und bedarfsgerechte Dienst- und Einsatzplanung im Bereich Hauswirtschaft.
- Führung und Förderung der Mitarbeitenden im Bereich Hauswirtschaft, inklusive Einarbeitung und Coaching.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen (z.B. Angehörige, Ärzte, Spitäler und Versicherungen) zur Sicherstellung einer optimalen Unterstützung.
- Entwicklung und Überprüfung von Qualitätsstandards sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitätsvorgaben.
- Kontrolle der Arbeitszeiterfassungen und Leistungserfassung der Mitarbeitenden.
- Erstellung von Bedarfsmeldeformularen für Haushaltshilfe und Betreuung.
- Beteiligung an teamübergreifenden Aufgaben und Projekten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet (von Vorteil in einer Spitex).
- Unabdingbar: Erfahrung in der Führung und Begleitung von Teams, idealerweise im sozialen oder hauswirtschaftlichen Kontext.
- Sicherheit in der Anwendung digitaler Arbeitsmittel (Perigon; Beekeeper) und Freude an organisatorischen Aufgaben.
- Zwingend erforderlich: Kenntnisse in der Anwendung von InterRai HC.
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, zielorientiert mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten.
- Flexibilität, Eigeninitiative und Freude an der Entwicklung von Qualitätstandards.
- Sie besitzen den Führerschein Kat. B und haben ein eigenes Fahrzeug.
Unser Angebot
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Gezielten fachlichen und persönlichen Austausch (Fallbesprechungen, Teamevents, u.a.).
- Motivierte, engagierte Mitarbeitende und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Wir leben eine Miteinander-Kultur mit einer wertschätzenden Grundhaltung.
- Unterstützung bei Weiterbildungen und beruflicher Entwicklung.
- Attraktive Ferien- und Feiertagsregelung
- Fix vereinbarte Arbeitstage von Montag bis Freitag
- Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zug
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen