Schon mal überlegt, bei der Spitex zu arbeiten?
Stellvertretung Teamleitung, Diplomierte Pflegefachkraft HF 70-80%
Was spricht dafür?
- Keine geteilten Dienste
- Vielfältiges Arbeitsumfeld- daheim bei unseren Klienten und Klientinnen
- Genügend Zeit für die Pflege und Betreuung ist uns wichtig - Basis Bedarfsabklärung
- Grosse Selbständigkeit und Verantwortung - bei anspruchsvoller Pflege zu Hause bei unseren Klienten
- Lernende und Studierende - die Ausbildung soll auch Spass machen, daher sorgfältige Begleitung, Reflexion und vieles mehr durch die Berufsbildung
- Weiterentwicklung intern möglich - Aus- und Weiterbildung wird grossgeschrieben
- Mitarbeitende werden getragen, unterstützt und gecoacht - durch das Team und die Teamleitung
- Die Fahrt zum nächsten Klienten im Fahrzeug - gibt frischen Wind
- Einführungszeit - strukturiert und auf die Bedürfnisse abgestimmt
- Innovationen und Ideen - ..... denn Spitex hat Zukunft!
Welche spannenden Aufgaben warten auf sie
- Ressourcen und zielorientierte Pflege und Betreuung unserer Klienten
- Bedarfsabklärungen und Fallführung einer Gruppe von Klienten
- Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Verantwortung für eine sorgfältige Führung der Pflegedokumentation
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Instruieren und Begleiten der involvierten Bezugs-Pflegenden
- Zusammenarbeit mit Team, Klienten und externen Diensten
- Vertretung der Teamleitungen während deren Abwesenheit
- Entlastung der Teamleitung im Tagesgeschäft
- Ansprechperson für Mitarbeitende im fachlichen Belangen
- Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden vor Ort und im Programm Myneva
Unsere Erwartungen an sie
- Dipl. Pflegefachkraftmit Berufserfahrung, von Vorteil mehrjährige Erfahrung in der Spitex
- Selbständige und routinierte Arbeitsweise
- Teamfähige, flexible, dienstleistungsorientierte und motivierte Persönlichkeit
- Routinierter Umgang mit modernen Hilfsmitteln (PC, Tablet)
- Kooperative, wertschätzende und respektvolle Haltung bei der Zusammenarbeit mit unterstellten Mitarbeitenden und Führungskräften
- InterRai HC Erfahrung von Vorteil
- Besitz des Fahrausweises Kat. B
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
Man kennt uns als
- Fortschrittliche und moderne Arbeitgeberin im oberen Baselbiet mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen und Arbeitszeitmodellen
- Eine Spitex Organisation, die im Auftrag von acht Gemeinden arbeitet und auf eine hohe Pflegequalität achtet
- Engagierte Vorreiterin in der Aus- und Weiterbildung (AGS, FaGe, HF, FH)
- Eine Non-Profit Organisation, die sich mit Leidenschaft für die Lebensqualität ihrer Klient*innen einsetzt und darum auch mit ihren Mitarbeitenden sorgfältig umgeht
Also nicht zweimal überlegen, schreiben Sie an
Karin Eglin, Leiterin Personal, Spitex Sissach und Umgebung, Gstaadmattstrasse 41 | Tel. 061 927 46 90 |k.eglin@spitex-sissach.ch | www.spitex-sissach.ch
..... denn Spitex hat Zukunft!