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Suchen Sie ein aussergewöhnlich selbstständiges und vielfältiges Arbeitsfeld mit flachen hierarchischen Strukturen? Arbeiten Sie gerne lösungsfokussiert mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitsprache?

Verstärken Sie unser Unternehmen nach Vereinbarung als

Pflegefachperson HF / FH 60 - 100% - Demenzcoach

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Bedarfsabklärung sowie den Pflegeprozess der Klientschaft mit Fokus Demenz zuständig und arbeiten mit anderen Berufsgruppe zusammen
  • Sie übernehmen Fallführungen in der Pflege
  • Sie begleiten fachlich die Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um das Thema Demenz
  • Sie beraten und begleiten Angehörige und stehen im interdisziplinären Austausch mit den Ärzten/Ärztinnen, Therapeuten/Therapeutinnen und Angehörigen
  • Sie arbeiten selbständig, proaktiv und übernehmen Verantwortung für die pflegerische Versorgung mit Unterstützung der Pflegexperten, Pflegexpertinnen
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Angebots mit

Was Sie auszeichnet

  • Sie haben Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit im Team und möchten den Bereich Demenz weiterentwickeln
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung mit Schweizer Anerkennung und haben evtl. bereits Spitex-Erfahrung
  • Sie sind dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne selbständig. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Tun und Handeln
  • Sie zeigen eine hohe Professionalität und Ruhe in herausfordernden Situationen
  • Sie sind im Besitz eines Führerausweises der Kat. B (Spitex-Auto vorhanden)

Darauf können Sie sich freuen

  • Kontinuierliche Einsatzplanung bei Demenzerkrankten, welches einen hohen Vertrauensaufbau bei Klienten und deren Angehörigen bietet
  • Mitgestaltung der Dienst- und Einsatzplanung
  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes, erfahrenes und hilfsbereites Team
  • Die Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen und zur Weiterentwicklung beizutragen
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Demenz
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Barbara Siegenthaler, Leiterin Pflegedienst, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung, 031 722 88 88.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen an: hr@spitex-aareguerbetal.ch.

Kontakt

Adresse

Spitex AareGürbetal AG

Personalabteilung

Südstrasse 1

3110 Münsingen

Schweiz

Internet

https://www.spitex-aareguerbetal.ch

Kontaktperson

Frau Cornelia Lüthi

Leiterin HR

Telefon: 031 722 88 88

E-Mail

Porträt

Spitex AareGürbetal AG

BE · 3110 · Münsingen · Südstrasse 1

Hier bin ich zu Hause.
Hier will ich bleiben. 

Ein legitimer Wunsch. Wir von der SPITEX AareGürbetal AG machen dies mit einem umfassenden Angebot in Pflege und Haushalt möglich. 

Überall für alle.

Benefits

Mitgestaltung

Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, haben Gestaltungsspielraum sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten Arbeitsmodelle, die zeitliche und räumliche Flexibilität ermöglichen, sofern es die entsprechende Situation zulässt.

Förderung Mitarbeitende

Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung (Arbeitszeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung

Vorsorge Plus

Übernahme von 58% der Beiträge durch die Arbeitgeberin, 42% durch die Arbeitnehmenden; ab dem 5. Dienstjahr Wechsel in Vorsorgeplan mit Zusatzsparen; Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst; bei unbezahltem Urlaub von weniger als 1 Mte übernimmt die Ar-beitgeberin den ganzen Beitrag

Pause

Früchte und Kaffee/Tee gratis

Kinderzulagen Plus

1 Kind CHF 265.- pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 2 Kinder CHF 190.- pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 3 Kinder CHF 120.- pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 4 Kinder CHF 45.- pro Monat nach Beschäftigungsgrad; ab 5 Kinder keine Zulagen

Elternurlaub Plus

Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100% entlöhnt; Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen, 100% entlöhnt

Aus- und Weiterbildung

Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung (Arbeits-zeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung

Ferien Plus

Personen in Erst- / Grundausbildung 33 Tage (mit normalem Lernendenlohn); bis zum vollendeten 49. Altersjahr 25 Tage; vom 50. bis zum vollendeten 59. Altersjahr 28 Tage; ab dem 60. Altersjahr 33 Tage

Events für Mitarbeitende

Verschiedene Personalaktivitäten wie Personalabende, Ausflüge etc.

Vergünstigungen

10% Vergünstigung auf Fitnessabonnement; 10% Vergünstigung auf frei-verkäufliche Medikamente & Produkte für den persönlichen Gebrauch; Grippeimpfung + komplementäre Alternativen; Vergünstigungen bei Versicherungen & Büromaterial; Vergünstigungen über Spitex Schweiz: Flottenrabatt

Gratis Getränke

Unbezahlte Ferien

Pensionskasse: Bei unbezahltem Urlaub von weniger als einem Monat übernimmt die Arbeitgeberin den ganzen Beitrag

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NEU

Pflegefachperson HF / FH 60 - 100% - Demenzcoach

BE · Münsingen · Spitex AareGürbetal AG

Infos

Pflegefachperson HF / FH 60 - 100% - Demenzcoach

BE · Münsingen · Spitex AareGürbetal AG

Inserat-Nr.

J938502

Datum

07.04.2025

Arbeitsort

3110 Münsingen (BE), Schweiz

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Mitarbeit

Qualifikation

Tertiärstufe B

Arbeitspensum

Teilzeit 60% - 100%

Stellenantritt per

nach Vereinbarung

Persönliche Anmerkungen

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