Von Visite, zu Visite: Kund*innen, Angehörige und Ich.

Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf: bei uns im Stützpunkt Gossau ist Vieles möglich! Wir sind ein buntes, motiviertes Team mit einer unterstützenden Führungskultur.

Wiedereinsteiger/-innen sind auch herzlich Willkommen!

Sie sind interessiert und motiviert ...

• selbständig unterwegs zu sein, aber als Teil des Behandlungsteams auftreten
• als Bezugspflegende (oder Fallführende) Kund*innen auch in schwierigen Situationen zu begleiten und zu unterstützen
• sich als Bezugspflegende mit externen Partnern, wie Hausärzten, dem PallCare-Team, der Ernährungsberatung, den Mitarbeitenden in Spitäler und Heimen, auszutauschen
• lösungsorientiert, basierend auf dem Pflegeprozess, zu arbeiten
• die Pflegedokumentation direkt bei den Kund*innen elektronisch zu erfassen
• im interdisziplinären Team mit verschiedensten Berufsgruppen zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen
• sich in Fallbesprechungen zu engagieren und die eigene, wie auch die Arbeit der anderen, gemeinsam zu reflektieren
• sich digital mit Arbeitskolleg*innen auszutauschen
• sich in verschiedenen Rollen im Arbeitsalltag zu bewegen - als Vorbild, als Bezugspflegende, als Tagesverantwortliche, als Fachperson der Spitex, u.a.
• sich als Kümmerer*in unserer Kund*innen und deren Angehörigen zu verstehen
• nach Plan zu arbeiten und gleichzeitig seine Arbeit zu priorisieren - Verantwortung für seine Kund*innen und die Arbeit zu übernehmen
• sich fachlich weiterzuentwickeln und ihr Wissen mit dem Team zu teilen, sowie Andre zu unterstützen
• achtsam mit sich selber umzugehen und sich bezüglich Abgrenzung zu reflektieren
• sich persönlich weiter zu entwickeln
• mobil mit dem eigenen oder mit dem Geschäftsfahrzeug unterwegs zu sein

Als Betrieb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung durch ...

• moderne technische Hilfsmittel (Natel, Tablets, Beekeeper als interne Kommunikationsplattform)
• elektronische Kundendokumentation (Perigon) auf dem Natel oder Tablet
• gezielten fachlichen und persönlichen Austausch (Fallbesprechung, Teamevents, u.a.)
• eine Fehlerkultur, in welcher Probleme offen angesprochen und diskutiert werden
• eine gelebte Lernkultur und gezieltem Wissensaustausch
• ein breites Dienstleistungsangebot, mit welchem die Bedürfnisse unserer Kund*innen und deren Angehörige abgedeckt sind
• die Möglichkeit sich in der Spitex Bachtel einzubringen und sich zu engagieren (Fachgruppen, Personalkommission, Vernetzungstreffen, Projekte, u.a.)
• eine Verwaltung, welche die Mitarbeitenden und das Behandlungsteam entlastet

Bei Fragen steht Ihnen Frau Silvia Klein Jäger, Stützpunktleitung Gossau, direkt zur Verfügung: Tel. 044 576 00 04

Bewerberdossier an bewerbungen@spitex-bachtel.ch oder Spitex Bachtel,  Personal,  Binzstrasse 31, 8620 Wetzikon, Tel. 044 576 00 14

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

Das Team Gossau stellt sich vor

Fringe Benefits

                                               www.spitex-bachtel.ch