Flexible Arbeitszeiten

• Teilzeit-Arbeit 
• Schichtarbeit 
• Jobsharing 
• Sabbatical

Bezahlte Pausen

• 20 Minuten pro Tag bezahlte Pause

Aus- und Weiterbildung

• Wir beteiligen uns finanziell und/oder zeitlich an externen Aus- und Weiterbildungen 
• Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot

Förderung Mitarbeitende

• Wir fördern und unterstützen Ausbildungsprogramme für Kader, Fachpersonen, Mitarbeitende und Lernende

Zulagen / Spesen

• Spät-, Nacht- und Wochenendzulagen

Elternurlaub Plus

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 
• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Sabbatical

• Möglichkeit von einem unbezahlten Sabbatical nach Absprache

ÖV-Anbindung

• Bahnhof 200 Meter entfernt

Beteiligung ÖV-Abonnemente

• Beteiligung an Halbtax-Abonnement

Parkplätze

• Verkehrsgünstige Lage
• Mitarbeiter-Parkplätze zu günstigen Konditionen abhängig vom Arbeitspensum

Kantine

• Unentgeltliche Getränke 
• Z'morge und Z'nacht gratis

Vergünstigung Verpflegung

Gratis Getränke

• Gratis Kaffee, Tee, Wasser

Gratis Snacks

• Z'morge und Z'nacht gratis

Hunde erlaubt

• Hunde nach Absprache erlaubt

Relax Bereiche

• Pausenraum für Mitarbeitende
• Ruheraum für Mitarbeitende 
• Grosser Park zur Mitbenutzung

Gesundheits-Massnahmen

Mitgestaltung

• Mitarbeitende haben Mitsprache, werden aktiv mit eingebunden

Barrierefreie Einrichtung

Geschenke

• Dienstaltersgeschenke schon ab dem 3. Dienstjahr 
• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und anderen Anlässen

Events für Mitarbeitende

• Teamanlässe 
• Personalfest

Vergünstigungen

• 10% Rabatt in der Löwen- und Storchenapotheke

Home-Office

• Homeoffice in gewissen Bereichen möglich

Unbezahlte Ferien

• Unbezahlte Ferien nach Antrag und Absprache möglich

Kinderzulagen Plus

• freiwillige Familienzulage von CHF 50.- pro Monat und Kind, unabhängig vom Arbeitspensum

Kindertagesstätte im Haus

Ab dem 01. April 2025 eröffnen wir die KITA Bruggbächli. Weitere Infos unter www.kita-bruggbaechli.ch

Prämien

• Flexibilitätsprämie für kurzfristiges Einspringen