Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeiten
Vielseitig, innovativ und professionell - Spitex Suhrental Plus
Mit 130 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere Klienten in der somatischen und psychosozialen Pflege, spezialisierten Palliative Care sowie der Hauswirtschaft, damit ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause möglich ist. Mit Weitblick bilden wir Gesundheitsfachpersonen in der Sekundär- und Tertiärstufe aus.
Benefits
Bezahlte Pausen
15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen
Vorsorge Plus
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer
Koordinationsabzug 25% des Jahreslohnes
Aus- und Weiterbildung
Breites internes und externes Weiterbildungsprogramm. Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen möglich
Zulagen / Spesen
Fahrzeugspesen, Nacht- und Wochenendzuschläge
Events für Mitarbeitende
Personalapèro, Mitarbeiterinfo, TeamEvents, wir finden immer einen Grund zum Zusammensein
Parkplätze
Gratisparkplätze an beiden Standorten
Gratis Getränke
Mineralwasser zur freien Verfügung
Ferien Plus
Ferientage abgestuft nach Altersklasse
Unbezahlte Ferien
Vereinbarte Auszeiten sind möglich
Elternurlaub Plus
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100%
und zwei Wochen Urlaub des andern Elternteils
Home-Office
Lässt es die Funktion zu, darf auch mal zuhause gearbeitet werden
