Ferien Plus
25 Tage Ferien für Alle, ab 50 Jahren 29 Tage, ab 60 Jahren 32 Tage
Dem heutigen Verein Spitex Region Kreuzlingen gehören nach Fusionen in den Jahren 2013 und 2017 elf Politische Gemeinden an. Das Einzugsgebiet umfasst rund 46’700 Einwohnerinnen und Einwohner. An den drei Standorten Kreuzlingen, Landschlacht und Tägerwilen sind in den Bereichen Haus- und Krankenpflege, Haushilfe und Administration gut 115 Mitarbeitende beschäftigt. Seit Jahren sind wir Ausbildungsbetrieb für HF-Studierende und FaGe-Lernende.
Benefits
Lohn und Boni
Marktgerechte und faire Löhne (x13)
Zulagen / Spesen
Abend- Nacht- und Wochenendzulagen werden nach Empfehlung des Verbandes oder höher entschädigt.
Home-Office
Home-Office je nach Funktion möglich.
Vorsorge Plus
Eintrittsschwelle Fr. 10'000.-- Freiwillig Wahlplan 2 möglich, mit dem freiwillig mehr gespart werden kann.
Mitgestaltung
Deine Meinung ist uns wichtig! Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.
Relax Bereiche
Jeder Standort verfügt über einen Pausenraum.
Events für Mitarbeitende
jährliches Sommerfest und diverse Teamanlässe. Neu: Einmal im Monat findet der Pflege-Donnerstag statt. 1 Arbeitsstunde zur standortübergreifenden Vernetzung mit selbstfinanziertem Mittagessen.
Unbezahlte Ferien
unbezahlter Urlaub ist nach Absprache möglich.
Gratis Getränke
Kaffee, Tee, und Wasser stehen bereit.
Gratis Snacks
Äpfel stehen zur Verfügung und die Teamkasse erhält einen Betrag/MA. Die Ausgestaltung ist dem Team überlassen.
Entschädigung Arbeitsweg
Wir entschädigen den km mit Fr. 0.70.
Vergünstigungen
Diverse Einkaufsvergünstigungen.
Vermittlungsprämie
Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden
Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen
Bezahlte Pausen
Die Pausen sind im Personalreglement definiert und bezahlt.
Förderung Mitarbeitende
Regelmässige interne Schulungen / externe Schulungen werden grosszügig übernommen
Sport / Fitness
Abo - Vergünstigung 10 % im Groupfitness Studio aerobiczone
Aus- und Weiterbildung
Die stetige Fort-und Weiterbildung auf Kursebene wird in Zeit und Kosten vom Betrieb übernommen. Grössere Ausbildungen werden in einer Vereinbarung geregelt.
Parkplätze
Unsere Parkplätze sind kostenlos.
Firmen-Auto Privatnutzung
Firmenautos sind privat nutzbar.
Geschenke
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahres und danach alle weiteren fünf Dienstjahre: 10 Dienstjahre: 10 Ferientage oder ½ ML 15 Dienstjahre: 10 Ferientage oder ½ ML 20 Dienstjahre: 10 Ferientage oder ½ ML 25 Dienstjahre 20 Ferientage oder 1 ML
Kinderzulagen Plus
Nebst der Kinder- und Ausbildungszulage entgelten wir auch die Familienzulage
Sabbatical
siehe Geschenke
Gesundheits-Massnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr
