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Arbeitgeber 1 von 1

SPITEX-Dienste RUTU

(rechtes, unteres Thunerseeufer)

BE · 3653 · Oberhofen am Thunersee · Staatsstrasse 27c

Wir sind die öffentliche Non-Profit SPITEX der Gemeinden Hilterfingen/Hünibach, Oberhofen und Heiligenschwendi. Nebst professionellen, umfassenden Dienstleistungen steht bei uns die Beziehungspflege zu unseren Klientinnen und Klienten im Fokus. Wir arbeiten eng mit anderen Anbietern im Gesundheitswesen zusammen und ermöglichen so unseren Klientinnen und Klienten ein bedarfsgerechtes, individuell angepasstes Angebot für das Leben zu Hause. Bei unseren Mitarbeitenden achten wir nebst den fachlichen Qualitäten auf grosse Sozialkompetenz. Wir fördern und leben ein offenes, wertschätzendes, familiäres Betriebsklima.

Benefits

Individuelle Diensteinteilung

Individuelle Lösungen, Mitsprache, fixe Freitage, kein Nachtdienst, monatliche Freiwünsche

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit, flexible Handhabung/Auszahlung von Überzeiten, individuelle Lösungen

Zulagen / Spesen

Abend-, Wochenende und Feiertagszulage. Überdurchschnittliche KM-Entschädigung Privatfahrzeug

Kinderzulagen Plus

Betreuungszulage CHF 320.00 bei 100% resp. CHF 1.75/Std.

Bezahlte Pausen

2 x 15 Min. bezahlte Pause pro Tag

Lohn und Boni

Individuelle Lohnfindung, 13. Monatslohn, Bonus Ende Jahr (angepasst an Leistung + Geschäftsgang)

Wertschätzung

Wertschätzung wird bei uns über alle Hierarchiestufen gelebt. Mitarbeitende und Klienten/Klientinnen stehen im Fokus.

Humor und Freude

Bei uns wird auch hart gearbeitet; dies aber, wenn immer möglich, mit einer gesunden Portion Humor und viel Freude an der Pflege.

Parkplätze

Gratis Snacks

Gratis: Obst, Schokolade, Knäckebrot und diverse Kleinigkeiten sind bei uns immer vorhanden.

Gratis Getränke

Gratis: Kaffee, Tee, Sirup und Wasser. In den Sommermonaten werden Wasserflaschen für unterwegs abgegeben.

Events für Mitarbeitende

Betriebsausflug, Weihnachtsessen, Brätliabend

Geschenke

Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk, individuell Geschenke Hochzeit + andere Anlässe

Unbezahlte Ferien

Individuell (Funktion, Anstellungsdauer, Zukunftsperspektiven)

Aus- und Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungen möglich, interne Teamweiterbildung

ÖV-Anbindung

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