RegioSpitex Limmattal

Flexible Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten können flexibel mit der Teamleitung gestaltet werden.

Bezahlte Pausen

Bei einer Arbeitszeit über 5 Stunden gibt es 15 Minuten bezahlte Pause.

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Zulagen / Spesen

Nacht- und Wochenendzulagen

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn

Parkplätze

Kantine

Gratis Getränke

Gratis Snacks

Gesundheits-Massnahmen

Mitgestaltung

Events für Mitarbeitende

Geschenke

Geburtstagsferientag, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke

Prämien

Prämie bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Vergünstigungen

div. Rabatte bei Partnerfirmen

Home-Office

Bei Bürotätigkeiten ist Homeoffice möglich, in der direkten Pflege nicht.

Unbezahlte Ferien

unbezahlter Urlaub möglich

Individuelle Diensteinteilung

Kein Nachtdiensteinsatz ausser bei Bewerbungen für die Nachtspitex. Keine geteilten Dienste.

Ferien Plus

5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren - 6 Wochen und ab 60 Jahren - 7 Wochen

Sozialversicherungen Plus

Arbeitgeber trägt 100% der Beiträge für Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen, Beteiligung an externen Weiterbildungen

ÖV-Anbindung

Mobiltelefon

Relax Bereiche

Sport / Fitness